Über Uns
Wer sind wir
Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren gemeinsamen Ziel. Sie fördert nicht nur die Leistung und Kreativität der Mitarbeiter, sondern schafft auch eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Das sind
die wichtigsten Merkmale, die unsere Unternehmenskultur ausmachen:
Respekt und Wertschätzung
- Offene Kommunikation: Mitarbeiter werden gehört und respektiert, unabhängig von ihrer Position. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.
- Anerkennung: Gute Leistungen werden regelmäßig anerkannt und belohnt, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt.
- Diversität und Inklusion: Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden begrüßt und gefördert.
Vertrauen und Transparenz
- Vertrauen in die Mitarbeiter: Führungskräfte vertrauen den Fähigkeiten und der Selbstverantwortung der Mitarbeiter, was Autonomie und Eigeninitiative fördert.
- Offene Information: Unternehmensziele, Herausforderungen und Fortschritte werden transparent mit allen geteilt. Diese Offenheit schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um ihr Privatleben besser mit der Arbeit zu vereinbaren.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote wie Fitnessprogramme, gesunde Ernährung und mentale Unterstützung tragen dazu bei, das Wohl der Mitarbeiter zu fördern.
Klare Vision und gemeinsame Werte
Wir betrachten Smart Home als den wichtigsten Teil von Industrie 4.0, der sich aus Algorithmen, Datenstrukturen, maschinellem Lernen, künstlicher Intelligenz, Anwendungen und Architekturen für elektronische Systeme zusammensetzt.
Weiterentwicklung und Lernkultur
- Fortbildung und Coaching: Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Mentoring und Coaching-Programme geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Innovationsfreudigkeit: Kreativität und Innovation werden gefördert, indem das Unternehmen Fehler als Lernchancen betrachtet und den Mut unterstützt, neue Wege zu gehen.
Gute Führung und Vorbildfunktion
- Empathische Führung: Führungskräfte agieren nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Unterstützer und Coaches. Sie helfen dabei, Hindernisse zu beseitigen und fördern das Wohlbefinden ihrer Teams.
- Vorbildliche Werte: Führungskräfte leben die Unternehmenswerte vor und schaffen so eine Kultur der Authentizität und Integrität.
Teamgeist und Zusammenarbeit
- Kooperation statt Wettbewerb: Es herrscht ein Klima der Zusammenarbeit, in dem der Erfolg des Teams über individuelle Ambitionen gestellt wird.
- Unterstützende Atmosphäre: Mitarbeiter helfen sich gegenseitig, tauschen Wissen aus und feiern Erfolge gemeinsam.
Innovation und Agilität
- Veränderungsbereitschaft: Das Unternehmen ist offen für Wandel und fördert eine Kultur, die Innovationen und neue Ideen willkommen heißt.
- Experimentierfreude: Fehler werden als Lernprozess gesehen, und es wird ermutigt, neue Ansätze auszuprobieren.
- Positive Fehlerkultur
Unser Team
Unser Team besteht aus erfahrenen Expertinnen und Experten in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Programmierung.
Wir haben unser Wissen und unsere Erfahrung schon bei vielen großen Finanzunternehmen wie Versicherungen und Banken weltweit eingesetzt. Größtes Vertrauen und Erfolg bekamen wir zum Beispiel von OMV in Wien, Österreich.
Starte deine Karriere bei Taunus Smart Home und erlebe einzigartige Momente mit uns! Unser Versprechen: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Erfahre mehr über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten, lass dich durch die Geschichten unserer Mitarbeitenden inspirieren oder lerne uns bei einem Event persönlich kennen. Bewirb dich jetzt!
Erfolgsgeschichte
Kompetenzen
Wir haben bereits ein Hotel mit Tiefgarage und zusätzlichem Aquapark automatisiert.
Die Lösung besteht aus Funktionen wie Sicherheit, Energiesparen und Komfort. Sie ist basiert auf zwei leistungsstarken, gut integrierten Technologien wie RFID und Laser Barcode. Einige von Ihnen haben bereits Smart-Home-Geräte zu Hause, die zwei oder mehr Smart-Home-Apps auf dem Handy erfordern. Die Nachteile solcher Lösungen sind:
- Unsicherheit, wegen der vielen Internetverbindungen mit Servern z.B. in China
- Unbequemlichkeit wegen der vielen Apps, Konten und Passwörter
- Inflexibilität aufgrund der verschiedenen geschlossenen Ökosysteme und des Drucks, nur Produkte von einem einzigen Hersteller zu kaufen.
Wir bieten eine Vor-Ort-Lösung an, die auf einer privaten Cloud basiert und nicht an fremde Server gebunden ist.
Wir bringen das Sicherheitskonzept der Konzernwelt mit. Sie müssen sich nicht mehr um die Integration der Geräte, die Installation und die Wartung kümmern.
Lassen Sie uns Ihr Zuhause in eine echte Festung verwandeln und bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.
RFID-gesteuerten Garagenschranke
Test einer RFID-gesteuerten Garagenschranke.
Laser-Strichcode-Lesegeräts
Test eines Laser-Strichcode-Lesegeräts mit Besucherkontrolle.
Über Taunus SmartHome
Ihr Partner für digitale Lösungen in Ihrem Zuhause
Taunus SmartHome ist ein führendes Unternehmen im Bereich der SmartHome-Technologie. Wir bieten innovative Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Zuhause intelligent zu steuern und zu sichern, um Bequemlichkeit und Sicherheit zu garantieren.
Bereit für ein intelligentes Zuhause?
Kontaktieren Sie uns noch heute und entdecken Sie die Vorteile der digitalen Bequemlichkeit und Sicherheit.
Lassen Sie uns Ihr Zuhause in eine echte Festung verwandeln und bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.
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